按照农科公司干部作风大整顿活动领导小组办公室的通知要求，立行立改必须回应员工关切，在集中查找“五弊”的同时，要拿出具体的措施和管用的办法，在干部作风大整顿活动中，卓越公司聚焦长期困扰种鸡受精率低、孵化率低的问题。解决这一问题，能在成本不变的前提下，增加鸡雏的产量。
通过深入研究和科学论证，发现受精率低的主要原因是饲养过程中公、母鸡体重、性成熟不达标，造成受精率长期不达标。孵化率低的主要原因是孵化厅空间使用不合理，导致早死胚偏高。为此公司决定改变现有种鸡受精方法，采用人工受精的办法，采取这种方法后可大大提高受精率。同时，建立种蛋二次消毒制度，把孵化厅脏、净区重新分区，减少交叉污染的机会，进而提高受精蛋孵化率，增加鸡雏产量。
目前，这两项工作正在按照工作计划全力推进，并已初见成效。通过聚焦上述两个长期困扰公司发展的全局性问题，采取措施进而解决这两个问题，届时，种蛋受精率、出雏率将大幅提高，必将为打嬴“扭亏增盈”攻坚战，奠定良好的基础，跨出坚实的一步。
